Kho hồ sơ và Mẫu hồ sơ

Kho hồ sơ là nơi lưu mọi ứng viên của công ty, kể cả người chưa ứng tuyển vị trí nào. Khi mở vị trí mới, bạn tìm lại người hợp trong kho thay vì bắt đầu từ đầu.

#Xem và lọc kho

Đầu trang cho biết tổng số người (ví dụ 101 người). Các nút nhóm theo ngành như Thiết kế, Khách hàng & Kinh doanh, Sáng tạo giúp thu hẹp danh sách. Có hai cách tìm: ô tìm theo tên, email, số điện thoại, hoặc ô tìm bằng lời, ví dụ "biết MISA, ở Hà Đông", rồi bấm Lọc.

Bảng hiển thị họ tên và vị trí gần nhất, nơi ở, tổng số năm kinh nghiệm, kỹ năng chính, lương mong muốn, ngành, nguồn và thời điểm vào kho.

#Thêm CV vào kho

Có hai cách, nút ở góc phải trang:

1. Tải CV lên — thả CV (PDF, Word, ảnh chụp) vào khung. Tối đa 30 tệp, mỗi tệp 10 MB.
2. Nhập từ Drive — lấy CV đã có trong Drive.

Sau khi tải, Cono đọc từng CV và điền vào Mẫu hồ sơ của công ty.

#Chỉnh Mẫu hồ sơ

Bấm Mẫu hồ sơ (hoặc mục Cài đặt) để quyết định Cono điền những ô nào. Mẫu áp dụng cho mọi vị trí.

1. Bật / tắt ô — công tắc ở cuối mỗi ô; ô nào bật hiện sẽ thành cột trong Kho hồ sơ.
2. Đổi thứ tự và tên — kéo để đổi thứ tự, bấm tên để sửa.
3. Thêm ô — bấm Thêm ô cho thông tin riêng của công ty.
4. Thử trên một CV — chọn một CV ở khung bên phải để xem Cono điền thế nào, kèm đoạn trích trong CV và nhãn Chưa chắc khi Cono không chắc.
5. Bấm Lưu mẫu.

Các ô mặc định nhóm thành Thông tin cơ bản (họ tên, số điện thoại, email, năm sinh, nơi ở hiện tại), Kinh nghiệm (tổng số năm, công ty và chức danh gần nhất, kỹ năng chính) và Học vấn & mong muốn (trình độ, lương mong muốn, ngày có thể đi làm).

#Bài liên quan

• Ứng viên và các bước tuyển
• Vị trí đang tuyển