Hướng dẫnVận hành
Mục tiêu
Xem mục tiêu quý của công ty, các kết quả then chốt, mức tự tin và chỉ số sức khoẻ công ty.
Trang Mục tiêu trả lời câu hỏi "Công ty có đang đi đúng hướng không?" bằng mục tiêu của quý và các con số đo nó.
Ba khái niệm
Lần đầu vào trang, khung giới thiệu giải thích ba thứ; bấm Đã hiểu để ẩn:
- Chỉ số (KPI) — con số "sức khoẻ" của công ty, theo dõi hằng tháng, tự cập nhật từ các app khác. Bạn chỉ cần nhìn màu xanh / vàng / đỏ.
- Mục tiêu quý (OKR) — 1–3 điều muốn thay đổi trong quý, mỗi điều đo bằng 2–4 con số (kết quả then chốt). Vạch đen là mốc đáng lẽ phải tới.
- Cập nhật thứ Sáu — người phụ trách xem số liệu (có sẵn) và chọn mức tự tin, mất khoảng 1 phút, không gắn với lương.

Đọc một mục tiêu
Mỗi mục tiêu hiện tên, nhãn Cam kết, người phụ trách và bảng kết quả:
| Cột | Ý nghĩa |
|---|---|
| Kết quả cần đạt | Từng con số đo mục tiêu |
| Tiến độ | Thanh tiến độ, vạch đen là mốc hôm nay |
| Hiện tại | Giá trị hiện tại / đích (ví dụ 1,16 tỷ / 2,4 tỷ) |
| Tự tin | Mức người phụ trách tự đánh giá (Chắc chắn, 50/50…) |
| Dự án đang đẩy | Dự án đang góp sức cho kết quả đó |
Chuyển kỳ và phạm vi
- Ô chọn kỳ ở góc phải (ví dụ Quý 4/2026) cho phép xem quý khác. Dòng đầu trang cho biết kỳ còn bao nhiêu tuần.
- Ba tab Công ty, Phòng ban, Của tôi đổi phạm vi mục tiêu hiển thị.
- Dưới các mục tiêu là khung Chỉ số công ty với từng chỉ số, nhãn Ổn / Xấu và ngưỡng xanh vàng.
Ghi chú
Các nút Tạo kỳ và Đặt mục tiêu dành cho người có quyền thiết lập mục tiêu; bài này chỉ hướng dẫn phần xem.